O Instituto Educacional Dimensão com mais de
20 anos na área da Educação, ampliou sua margem de oferta de ensino
firmando parceria com a Unopar – Universidade Norte do Paraná, em
2005, lançando no mercado, cursos de graduação e pós-graduação em
Ead – Ensino a distância semi presencial.
As aulas acontecem uma vez por semana nas unidades
Dimensão, através de tele aula, via satélite e em tempo real com um
tutor por disciplina e um tutor de sala presencial, com especialização
na área do curso que ministra.
O EaD – Ensino a Distância veio para ficar,
pois estimula a postura autônoma de aprendizagem, levando o acadêmico
a refletir sobre os conceitos e procedimentos científicos explanados
pela Universidade. Os trabalhos são realizados pelo site, através
de uma área restrita para cada aluno, com usuário e senha. As provas
são presenciais, por disciplina e realizadas nos pólos de apoio
Dimensão.
As tecnologias interativas, sobretudo, vêm evidenciando,
na educação à distância: a interação e a interlocução entre
todos os que estão envolvidos nesse processo, e o mais importante,
vêm mostrando eficácia no fim a que se propõe.
A Unopar é uma instituição de ensino que, por mais
de três décadas de trabalho na educação, caracteriza-se como centro
de reflexão, estudos, debates, pesquisas e análise da realidade, questionando
o tipo de profissional e de sociedade que deseja formar. Dotada de uma
crescente infra-estrutura, a Universidade Norte do Paraná oferece aos
seus acadêmicos uma moderna proposta de Ensino, pesquisa e extensão.
Fruto de uma política acadêmica consciente do mundo atual e das novas
necessidades do mercado de trabalho. (Universidade Norte do Paraná –
www.unoparvirtual.com.br)
A parceria Dimensão – Unopar vem somando cada
vez mais, ao juntarem-se numa proposta inovadora de ensino, com a
experiência que ambas possuem na área da Educação. O Dimensão é um
ícone de ensino nos municípios onde atua e a Unopar tem o prêmio concedido
pelo Ministério da Educação, de melhor universidade do país em EaD.
Cursos de Graduação
Duração:
Mínima - 2 anos e meio
Currículo em implantação a partir do 1° Semestre de 2008.
Grau Outorgado: Tecnólogo em Gestão Ambiental
Coordenador do Curso: Prof. Ewerton de Oliveira Pires
Encontros Presenciais para teleaulas: uma vez por
semana na unidade conveniada.
Alteração curricular em implantação a
partir do 1º semestre de 2011
Duração: Mínima - 2 anos e meio.
Novo Formato
A partir de 2011, o curso está organizado
em blocos curriculares independentes favorecendo a flexibilização
curricular. Novo Formato
O aluno ao completar os blocos curriculares: Fundamentos da Gestão
Ambiental, Análise Ambiental Integrada, Sustentabilidade
e Responsabilidade Socioambiental e o bloco curricular – Planejamento
e Meio Ambiente, totalizando 1.560h, recebe o certificado de qualificação
profissional em nível tecnológico de Agente de Proteção
Ambiental.
Ao finalizar o curso, cumprindo 2080h, o aluno recebe o diploma
de Tecnólogo em Gestão ambiental.
Objetivos:
Formar profissionais aptos a liderar pessoas e gerenciar problemas
que envolvem o meio ambiente, assim como seu desenvolvimento sustentável.
A formação multidisciplinar propicia a compreensão
da complexidade das questões ambientais como também
suas relações com a sociedade e seu desenvolvimento.
O curso apóia-se em objetivos como o desenvolvimento da capacidade
crítica e reflexiva do aluno fundamentada em valores de responsabilidade
sócio-ambiental, de ética e justiça.
Perfil do Egresso:
O Tecnólogo em Gestão Ambiental planeja, gerencia e executa as atividades
de diagnóstico, avaliação de impacto, proposição de medidas mitigadoras
- corretivas e preventivas - recuperação de áreas degradadas, acompanhamento
e monitoramento da qualidade ambiental. Regulação do uso, controle,
proteção e conservação do meio ambiente, avaliação de conformidade
legal, análise de impacto ambiental, elaboração de laudos e pareceres
são algumas das atribuições desse profissional. Pode elaborar e implantar,
ainda, políticas e programas de educação ambiental, contribuindo assim
para a melhoria da qualidade de vida e a preservação da natureza.
mais
informações...
Duração: Mínima –
3 anos
Currículo em implantação a partir do 1°
Semestre de 2011
Grau Outorgado: Tecnólogo em Gestão Hospitalar
Coodenador do Curso: Rodrigo
Rosseto Avanso
Encontros Presenciais para Teleaulas: uma vez por
semana na unidade conveniada
O curso está organizado em blocos curriculares independentes
favorecendo a flexibilização curricular.
O aluno ao completar os blocos curriculares: Fundamentos de Gestão,
Políticas de Saúde, Gestão Administrativa de
Serviços de Saúde, Gestão Financeira em Saúde
e o bloco curricular - Gestão da Qualidade em Serviços
de Saúde, totalizando 2000h, recebe o certificado de qualificação
profissional em nível tecnológico de Chefe de Serviços
de Saúde.
Ao finalizar o curso, cumprindo 2500h, o aluno recebe o diploma
de Tecnólogo em Gestão Hospitalar
Objetivos:
O curso de Gestão Hospitalar, propõe formar profissionais
interessados na aplicação prática da teoria
e princípios, sendo o Tecnólogo em Gestão Hospitalar
um articulador da organização e da dimensão
multiprofissional das diversas áreas do conhecimento em gestão.
Portanto, a construção do conhecimento acontece pela
participação nas atividades desenvolvidas nas ciências
administrativas, ciências da saúde e ciências
humanas integradas à investigação da realidade
da saúde, reconhecendo que o papel do gestor se faz no desempenho
das funções como agente transformador da realidade,
valorizando os avanços na assistência à saúde.
Perfil do Profissional Concluinte
O Tecnólogo em Gestão Hospitalar atua nos processos
de planejamento, organização e gerenciamento dos serviços
de saúde, sendo público ou privado, como, hospitais,
clínicas, planos de saúde, laboratórios, além
de outros serviços. Através dos conhecimentos adquiridos
está preparado para controlar e organizar processos de compras,
controle de custos, bem como acompanhar e supervisionar contratos
e convênios. Embasado em princípios éticos,
humanizados e técnicos, está apto a compor quadros
gerenciais nos mais diversos setores de saúde, organizando
equipes de trabalhos, identificando prioridades e implementando
ações inovadoras ao serviço.
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